Mileurismo online por un buen capitán

  Me asombra ver la enorme variedad de puestos de trabajo distintos relacionados con el mundo de Internet. Muchos pensarán que la red de redes se está convirtiendo por fin en ese gran invento que todo lo toca, el prisma a través del cual se harán casi todas las operaciones, tanto cotidianas como profesionales.

  Este aumento de nuevas 'razas' laborales dentro del mundo de Internet también es un buen síntoma para los que creemos que esto de Internet es todo un inventazo. Una forma revolucionaria de poder estar conectados con el mundo, y ahora con la gente a través de las redes sociales, con tan sólo hacer un click o tocar una pantalla, y que ha permitido crecer exponencialmente el conocimiento de los que tienen acceso a Internet, al menos de forma potencial. El hecho de que surjan perfiles como Community Manager, Trafficker, etc responde a que las empresas han ido asumiendo esta realidad y adaptándola a su negocio. 

  Pero en el sueldo, y en las labores que se desempeña, surge el problema. ¿Cómo se va a tomar alguien en serio un puesto si su sueldo es el mínimo permitido? Sin una apuesta clara por una decidida entrada al mundo online, las empresas ven en estos nuevos cargos al 'chaval para todo' de toda la vida, que está en 'algo de Internet' de la empresa, pero al que ni se valora ni se respeta. Es curioso, porque otro de los grandes logros de Internet es que sus costes fijos para poder estar presente no son nada altos, y el verdadero valor reside en el navegante que surcará sus aguas. ¿Acaso no es una buena inversión un buen capitán de navío? Ustedes dirán.